-
01誠信治理 續航永續營運
-
2024年連續10年榮獲金管會「公司治理評鑑」上市公司排名前5%
-
入選證交所「台灣永續指數成份股(FTSE4Good TIP Taiwan ESG Index)」
-
榮獲「天下永續公民獎 製造業組第17名」
-
榮獲《遠見雜誌》ESG企業永續獎「綜合績效獎-傳統產業組」楷模獎
-
榮獲TCSA 企業永續綜合績效獎
-
榮獲TCSA永續報告獎-白金級
-
名列《商業周刊》碳競爭力百強企業
-
榮獲D&B鄧白氏ESG永續標章
-
導入台灣智慧財產管理系統(TIPS)並通過驗證

-
-
02創新研發 駕馭移動未來
-
2024年完成2款馬達(乘用車、電動大巴)性能測試,以及2 款電動車滾阻及效率摸底測試
-
2024年汽車充電站已累積營運99站(自營充電站、代營運車廠充電站),機車充電站則累積營運209站
-
2024年儲能櫃實際生產2.2 GWh
-
電動車n7量產與完成上市
-
智慧製造工序製程(導入自動檢驗設備、自動生產設備)導入 49站

-
-
03永續供應鏈 傳動價值製造
-
2024年輔導22家廠商進行品質提升監察作業、13家QAR自主監察評價作業
-
2024年輔導8間協力廠改善共計51項環安衛項目
-
2024年綠色採購總額共33,724,223元
-
推動供應商節能減碳活動以及ISO 14064、輔導受訓,共計57.5小時、併表子公司125家及關鍵供應商30家參與、集團共有740人次參與,累計培育247位碳盤查內稽合格人員、41位碳足跡內稽合格人員。
-
完成2023溫室氣體盤查清冊及報告

-
-
04友善職場 多元共融前行
-
入選2024天下人才永續獎
-
入選CHR健康企業公民獎「健康99」企業
-
榮獲教育部體育署「運動企業認證」
-
優於法定1.4倍的員工起薪
-
2024年度平均調薪幅度3.00%,績優員工加薪幅度可達5.14%
-
聘僱苗栗地區在地員工達57%
-
2024年新增幸福點數計畫,合計發放356,600元

-
-
05社會公益 正向影響行動力
-
「南迴不難回」社會公益解決方案自2019年起,已服務南迴在地29,005人次
-
愛的里程數公益平台共提供全台31家公益組織及學生賽車隊移動服務,創下移動服務里程461,354公里、54,943趟次
-
大FUN凱道兒童未來市共串聯22間企業、NGO,超過15,000人次響應參與
-
支持三義木雕文化發展逾25年,投入逾2,750萬元

-
-
06環境保護 推進淨零減廢
-
自2017年起在三義廠區建置太陽能光電,累積至今已建置15.6 MW發電量
-
近5年廢棄物再利用率則維持90%以上
-
2024年車輛檢驗室空調改善用電最適化措施共減少24.07公噸CO2e排放量
-
2024年碳排放量8,816噸(範疇一、二)較2023年10,986噸(範疇一、二)減少2,170噸碳排放量,達成溫排減量19.75%/年
-
取得ISO 14064-1溫室氣體查證聲明書

-


